Das Interesse an einer Berufsausbildung im Tourismus in Nordrhein-Westfalen ist laut NRW-Tourismus deutlich gestiegen, besonders in der Hotellerie. Die Bundesagentur für Arbeit gab bekannt, dass es bis Ende August 2024 rund 8,6 Prozent mehr Ausbildungsinteressierte im Bereich Tourismus, Hotel und Gastronomie gab als im Vorjahr. Trotz dieses Aufschwungs bleiben viele Ausbildungsstellen unbesetzt, was die Branche vor neue Herausforderungen stellt.

Unter dem Motto „Jetzt mal Butter bei die Zukunft“ präsentierte die Tourismus-Agentur Nordsee GmbH, kurz TANO, erstmals seine Arbeitskräfte-Kampagne auf dem Karrieretag in der Philarmonie in Essen. Ihr Ziel: Arbeitgeber von der Nordsee und potenzielle Arbeitskräfte aus dem Ruhrgebiet auf der Jobbörse zusammenbringen.

Die im Sommer 2023 eingeführte Pitz Member Card für Beschäftigte der Mitgliedsbetriebe des TVB Pitztal überschreitet alle Erwartungen.

Früher wurden Arbeit und Urlaub als natürliche Gegensätze wahrgenommen. Doch die veränderten Ansprüche moderner Berufstätiger erfordern einen Perspektivwechsel: Die malerische Natur- und Kulturlandschaft Oberbayerns bietet ideale Bedingungen für neue Formen des ortsunabhängigen und gemeinschaftlichen Arbeitens und Lebens.

Ab Januar 2024 veranstaltet der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern (TMV) in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Nord mit Sitz in Kiel und der Industrie- und Handelskammer zu Rostock eine neue Online-Informationsreihe zum Thema Arbeitskräftegewinnung im Tourismus.

Der Tourismusverband Fläming e.V. hat am 30. August 2023 auf dem Flugplatz Schönhagen zum Tourismustag Fläming seine regionale Arbeitgebermarke vorgestellt.

Der Geschäftsführer der Tourismus-Agentur Nordsee, Mario Schiefelbein, hat vom niedersächsischen Wirtschaftsminister Olaf Lies den Zuwendungsbescheid für das Projekt „Team Nordsee – Mannschaftsbus zur Fachkräftegewinnung“ erhalten.

Unter der Federführung des DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V. und unter fachlicher Begleitung des Beratungsunternehmens PROJECT M startete am 05.07.2023 die Erarbeitung der Arbeits- und Fachkräftestrategie für den Tourismus in Sachsen-Anhalt.

Der Bayerische Wald ist ein attraktiver Standort für Arbeitnehmer: Das ist die Botschaft einer neuen Messe- und Eventplattform. Dort wollen Arbeitgeber der Region jetzt vereint gegen den Fachkräfte- und Azubimangel kämpfen.