Das ITB Career Center bietet Studenten, Absolventen und denjenigen, die sich beruflich neu orientieren möchten, auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Möglichkeiten, sich über Karrierechancen in der Tourismusbranche zu informieren.

Die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT (DRV-T) hat mit der Gewerkschaft ver.di einen neuen Gehaltstarifvertrag und eine neue Vereinbarung über die Vergütung für Auszubildende in der Reisebranche erzielt.

Die Region Wörthersee setzte beim Tourismusforum auf den Erfolgsfaktor „Frau im Tourismus“ und präsentierte eine neue Offensive, um künftig mehr Fachkräfte an den See zu holen.

Eine neue Studie des Wirtschaftsforschungsinstituts in Österreich zeigt: Hotels zahlen immer mehr für Mitarbeiter.

Die Deutsche Zentrale für Tourismus (DZT) bietet ab dem Herbstsemester 2018/19  in Zusammenarbeit mit der Frankfurt University of Applied Sciences duale Studienplätze für den Studiengang „Tourismusmanagement BA“ an.

Job-Maschine Kreuzfahrt: In den kommenden fünf Jahren benötigt die boomende Kreuzfahrtbranche für 75 neue Schiffe 100.000 zusätzliche Besatzungsmitglieder. In Berlin suchen am 17. Oktober gleich 20 Reedereien passende Bewerber für einen Arbeitsplatz auf hoher See.

Bayerwald-Hoteliers und Ostbayerns führende Hotelfachschule starten eine Weiterbildungs- und Mitarbeiter-Offensive, um mehr Fachkräfte in die Region zu locken und sie dort zu halten.

Seit August bietet die ERV (Europäische Reiseversicherung) ihren Partnern mit dem neuen ERV eCampus die Möglichkeit, Online-Kurse zu absolvieren und sich damit orts- und zeitunabhängig Wissen für den Verkauf von Reiseversicherungen anzueignen.

Das Allgäu geht einen neuen und ungewöhnlichen Weg, um Fachkräfte zu gewinnen. Mit dabei: der Tourismus.