Auszubildende im Fokus: Hotellerie startet Voice Week zur Bewertung der Ausbildungsqualität

am 13. Juni 2025. Veröffentlicht in Hotellerie & Hospitality Management

Fair Job Hotels e.V., der Hotelverband Deutschland (IHA) und die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu haben eine gemeinsame Initiative ins Leben gerufen: Vom 9. bis 15. Juni 2025 soll erstmals die Voice Week unter dem Motto „Deine Meinung zählt“ stattfinden. Ziel der Aktionswoche sei es, Auszubildenden eine Stimme zu geben und ihre Perspektive auf die Ausbildungssituation in der Hotellerie sichtbar zu machen.

„Während auf kununu zwar zahlreiche Arbeitgeberbewertungen zu finden sind, mangelt es bislang an einer glaubwürdigen und unverfälschten Darstellung der Ausbildungssituation – und zwar aus der Perspektive der jungen Menschen selbst.“, erklärt Otto Lindner, Vorsitzender der IHA. Der Verband kooperiere seit 2022 intensiv mit kununu. Diese Lücke solle das Projekt „Starke Ausbildung. Starke Stimmen“ nun schließen. In der Voice Week ruft die Initiative Auszubildende in Fair Job Hotels und den Mitgliedsbetrieben der IHA dazu auf, ihre Erfahrungen anonym und freiwillig auf kununu zu teilen.

„Wir wollen Auszubildenden die Möglichkeit geben, das Arbeitgeberimage ihrer Betriebe mitzugestalten. Zahlreiche Arbeitgeber in der Hotellerie bilden junge Menschen exzellent und mit einem hohen Grad an persönlicher Betreuung aus – hier brauchen wir mehr Transparenz“, so Katharina Darisse, Geschäftsführerin von Fair Job Hotels e.V.

Information und Unterstützung für Betriebe

Zur Vorbereitung auf die Voice Week sei ein digitaler Info-Call für Betriebe angeboten worden. Mathias Burger (kununu) und Christin Neumann (IHA) erläuterten darin die Nutzungsmöglichkeiten der Bewertungsplattform. Praxisnahe Einblicke lieferte Linda Stehle vom Hotel Fritz Lauterbad, Gewinnerin des ersten Publikumspreises 2023.

Um eine möglichst hohe Beteiligung zu erreichen, sollen die Mitgliedsbetriebe ein Kommunikationspaket erhalten. Dieses enthalte Materialien zur Information der Auszubildenden – etwa für das Intranet oder das Schwarze Brett – sowie QR-Codes, die direkt zur jeweiligen kununu-Bewertungsseite führe.

Mit der Voice Week setze der Hotelverband Deutschland und Fair Job Hotels ein Zeichen für mehr Transparenz, Partizipation und die langfristige Sichtbarmachung von Ausbildungsqualität in der Branche. „Der Zeitpunkt ist jetzt ideal.“, betont Darisse mit Blick auf den bevorstehenden Ausbildungsabschluss im Sommer.

Weitere Informationen: Home | Hotelverband Deutschland (IHA) e.V.