Marketing-Assistent/in für den Bereich Digital- und Tourismusmarketing (m/w/d)
Im Amt für Stadtmarketing der Stadt Fulda ist die Stelle als
MARKETING-ASSISTENT/IN FÜR DEN BEREICH
DIGITAL- UND TOURISMUSMARKETING (M/W/D)
zu besetzen. Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden, verlangt jedoch eine hohe zeitliche Flexibilität.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Weiterentwicklung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle aller Online-Marketing-Kanäle und -Maßnahmen hinsichtlich Traffic- und Lead-Generierung, Buchungskanälen, Metasearchern und weiteren Vertriebswegen
- Content Management inkl. Recherche, Entwicklung und Aufbereitung der Inhalte sowie der grafischen Gestaltung für alle Online-Marketing-Kanäle
- Performance Tracking, Analyse und Erstellung von Reportings
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von öffentlichen Events und Veranstaltungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie mit externen Dienstleistern und Agenturen
- Eigenverantwortliche Projektarbeit und Begleitung sowie Unterstützung bei Projekten im Stadtmarketing
- Übernahme von organisatorischen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Wir erwarten von Ihnen:
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Medien, Tourismus bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit analogem Inhalt
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Online-Marketing und Tourismusmanagement sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen in Kombination mit Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und hoher Affinität im Bereich Online- und Eventmarketing
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Content-Management-Systemen, Meta Business Suite/Werbeanzeigenmanager, Google Business und Ads sowie Adobe-Programmen und Sozialen Medien
- Ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen an den Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Ver-kehrsverbundes
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren
Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG).
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Höhl unter der Telefonnummer (0661) 102-1803 gerne zur Verfügung.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
www.fulda.de/stellenausschreibungen
Die Bewerbungsfrist endet am 29.05.2022.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
