ÖHV-Mitarbeiteroffensive sorgt für zwei Drittel mehr spanische Mitarbeiter

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In Österreich setzen die touristischen Betriebe zunehmend auf Fachkräfte aus dem Ausland. Eine erste ÖHV-Mitarbeiterkampagne hat für einen Zuwachs an Mitarbeitern aus Spanien gesorgt.

"Der Wettkampf um Saison-Mitarbeiter vor Winterbeginn ist immer härter geworden. Die Mitarbeiter-Offensive der ÖHV vom Vorjahr konnte das Schlimmste abfedern", glaubt Thomas Reisenzahn, Generalsekretär der Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV). Damit verwies er auf die Zunahme spanischer Mitarbeiter in Österreichs Hotellerie um 65 % im Dezember 2012 gegenüber Dezember 2011. Die ÖHV-Kampagne war so konzipiert, dass die Mitarbeiter mit Beginn der Wintersaison in Österreich eingesetzt werden konnten.

Arbeitsmarkt im Dezember beruhigt

Die Zahl der offenen Stellen lag im Dezember 2012 um 22,6 % unter dem Vergleichswert von 2011. "Unsere Mitarbeiteroffensive in Spanien hat dazu genauso beigetragen wie die zweite Initiative in Griechenland, die zu einer Zunahme griechischer Mitarbeiter um 33 % führte", so Reisenzahn. Im Dezember des Vorjahrs waren 1.125 Griechen und Spanier im Tourismus beschäftigt. Zum Vergleich: Das von Sozialminister Hundstorfer verordnete Saisonierkontingent belaufe sich auf 1.710 Arbeitskräfte.

Nach wie vor Chancen

"Das Interesse war enorm, via www.oportunidad-austria.es melden sich immer noch junge Spanier, die beim Tourismusweltmeister Erfahrung sammeln wollen", erklärt Reisenzahn. Für die Hoteliers habe sich die Aktion der ÖHV damit ausgezahlt. Reisenzahn betont, "dass wir noch offene Stellen haben. Wer etwas Erfahrung im Tourismus und Deutschkenntnisse nachweisen kann, hat alle Chancen!"

2012 waren die österreichweit meistgesuchten Jobs Kellner, Gaststättenköche und Reinigungskräfte - drei Berufe aus dem Tourismus. Im Vorjahr seien alleine beim AMS auf diesen Positionen mehr als 63.000 offene Stellen ausgeschrieben gewesen. "Wir sind eine Branche mit vielen sicheren Arbeitsplätzen für Bewerber aller Ausbildungsniveaus. Wichtigste Voraussetzung sind Engagement und ein paar Grundkenntnisse der deutschen Sprache", so Reisenzahn. Offene Stellen finden Interessierte unter www.hogastjob.com.

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